中国镇江

　 5月19日起，扬中市将在全市科级领导班子和领导干部中推行参与重点工程、重大项目、重要工作的“目标承诺、实绩践诺、群众评诺，日常考察、综合考核”制度（以下简称“三诺两考”制），干部选拔任用将因此又多一道“门槛”。

　 “三诺两考”制由该市委组织部会同市纪委、市委宣传部、市级机关工委、市发改委、市审计局等部门共同实施。围绕2009年度全市重点项目册的工业、农业、服务业、城乡建设项目以及其它事关全市发展大局的“急、难、险、重”任务，科级领导班子和领导干部将对推进重点工程、重大项目、重要工作的目标任务、完成时限、作风建设等制定目标承诺书，通过开展“目标承诺月”活动，公示目标承诺情况，接受社会各界监督。工程和项目建设结束时，市委组织部将通过现场察看、查阅资料、民意调查，组织群众评议等方式，对领导干部在重点工程、重大项目、重要工作的德才表现和工作实绩进行全面考察，建立实绩考察档案。结合领导干部年度考核，考核结果将作为领导干部选拔任用、考核奖惩的重要依据。全市首批确定了10个重点考察考核单位及项目。　　　　　　　　　（扬中市政府办）