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| 【 机构名称 】 中国农业银行镇江分行 |
职能介绍
领导介绍
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办事事项
部门文件
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镇江分行共设立17个部门，前台部门的“三农”业务（2个部门）、对公业务（2个部门）和个人业务（1个部门），中后台部门为风险管理（3个部门）、资金计财（2个部门）、科技/产品（1个部门）、行政支持（5个部门）、内控合规(1个部门)。
三农对公业务部/小企业业务部主要职责
一、根据分行“三农”对公业务（含房地产业务，下同）发展规划，制定“三农”对公业务发展目标和工作，组织实施绩效考核工作。二、贯彻执行“三农”对公业务相关规章制度办法、实施细则、操作规程。三、组织开展“三农”对公业务（包括县域小企业业务）的经营管理，并承担 “三农”对公业务经营状况的统计、分析和报告。四、开展市场分析，制定营销目标、方案及策略，实施本级目标客户的直接营销、调查（评估）、维护、贷后管理，组织实施辖内系统营销和管理。五、协助维护上级行直管客户，组织实施日常管理。六、组织落实 “三农”对公业务风险管理政策、制度，进行内控管理，防范、化解各类风险。 七、调查“三农”对公客户需求，提出“三农”对公业务新产品研发需求。八、推广、维护全行“三农”对公业务产品和服务品牌，协助实施 “三农”对公业务产品及品牌管理。九、营销、管理扶贫信贷业务。十、采集、整理、分析全行“三农” 对公业务客户信息，协助建设、维护“三农” 对公业务客户管理信息系统。十一、向有关部门沟通汇报 “三农”业务发展情况，争取外部相关政策，协助对外宣传。十二、建设和管理“三农”对公业务客户经理和产品经理队伍,组织开展系统内业务培训。
三农个人金融部主要职责
一、根据分行“三农”个人业务（含银行卡业务、电子银行业务，下同）发展规划，制定“三农”个人业务发展目标和工作，组织实施绩效考核工作。二、贯彻执行“三农”个人业务相关规章制度办法、实施细则、操作规程。三、开展市场分析，制定“三农” 个人客户、VIP客户营销目标、方案、策略，并组织实施。四、组织开展中高端客户的综合营销和维护。五、统计、监测、评价”三农”个人业务经营状况，分析“三农”个人业务发展情况，指导开展业务经营和贷后管理。六、组织实施“三农” 个人业务风险管理制度及业务流程，进行内控管理，防范、化解各类风险。七、调查“三农”个人客户需求，提出“三农”个人业务新产品研发需求，协助相关部门研发新产品。八、在县域推广、维护个人业务产品和服务品牌，协助实施个人业务产品及品牌管理。九、采集、整理、分析全行“三农” 个人客户信息，协助建设、维护“三农” 个人客户管理信息系统。十、建设和管理“三农”个人业务客户经理和产品经理队伍,组织开展系统内业务培训。十一、组织银行卡的营销、审批、发行和信用控制相关工作，拓展和维护全行收单业务和特约商户。十二、实施电子银行业务准入管理，开展电子银行产品的操作指导和使用维护 。十三、收集、反馈市场信息和客户需求，提出个人资产、负债、银行卡、电子银行等产品研发建议和流程优化建议。十四、对信用卡业务进行风险监控，组织实施信用卡透支催收以及信用卡的呆账核销。十五、组织实施自助设备日常业务运营监测和维护，监控考核自助设备运营情况。十六、落实自助银行发展规划，协助个人金融部实施网点建设与转型。
公司业务部主要职责
一、根据分行业务发展规划，制定公司、机构业务发展目标和年度计划，组织实施绩效考核工作。二、贯彻执行总、分行各项业务管理制度和办法。三、开展市场分析，确定客户营销计划和结构调整计划，制定营销方案，并组织实施。 四、开展直管客户的直接营销和维护，进行业务调查、贷后管理、贷款后评价等工作。 五、配合上级行开展集团客户的联合营销，组织协调、开展辖内客户的营销、维护和管理工作。 六、收集客户投资银行业务需求，提出营销建议，协助开展营销工作。七、对本行公司、机构业务的资产、负债和中间业务进行监测分析，指导、监督和检查系统开展业务经营管理。八、研究并提出公司、机构业务风险管理政策、制度、流程的建议，组织实施风险防范和内控管理。九、收集客户需求，提出产品研发建议，并配合相关部门进行新产品研发和测试。十、管理客户经理和产品经理队伍，组织开展业务培训。十一、采集、整理、分析客户信息，协助建设、维护客户关系管理系统。十二、承担市场营销委员会的日常工作。
国际业务部主要职责
一、根据分行业务发展规划，制定本行国际业务发展目标和年度计划，组织实施绩效考核工作。二、贯彻落实监管部门及总、分行国际业务各项规章制度和办法，进行内控管理。三、开展国际结算、贸易融资、结售汇、各类外汇交易和理财等国际业务，营销、协助营销外汇产品。四、审核、监管所辖支行的外汇业务准入、退出及撤销。五、对外资银行进行营销，配合相关部门开展业务合作。六、集中操作本行信用证、保函、备用证等单证业务，操作福费廷等贸易融资产品。七、开展出口买方信贷、外国政府贷款等国际融资业务。 八、建设和管理外汇产品经理队伍，组织开展各项国际业务培训。
个人金融部主要职责
一、制定全行个人金融业务发展目标、年度计划，组织实施综合绩效考核工作。二、贯彻、执行总、分行个人金融业务管理办法、操作规范及实施细则，组织实施风险防范和内控管理。三、落实省分行年度营销计划和专题营销方案，组织开展产品销售和客户营销，提供差异化服务。四、承担个人金融产品和服务的品牌建设和维护，组织开展宣传和市场推广。五、落实营业网点发展规划，实施网点建设与转型，推进网点标准化管理。六、组织开展个人金融业务的风险管理工作，监控、分析和化解各类风险，研究提出完善个人金融业务风险管理的建议，并及时报告风险管理情况和重大风险事件。七、对个人金融业务进行监测分析，指导、监督和检查系统个人金融业务经营管理。八、组织实施个人信贷业务贷后管理工作，协助开展不良资产的清收、转化和处置。九、建设个人金融业务专业人才队伍，组织开展系统业务培训。十、应用和维护个人客户关系管理系统，实施客户关系管理。
信贷管理部/三农风险管理中心/三农信贷管理中心主要职责
一、根据分行业务发展规划，制定风险管理、信贷管理、法律事务工作计划，组织实施绩效考核工作。二、监测、汇总、分析和报告辖属全面风险管理状况，配合处理、化解重大风险事项。三、承担CMS等相关系统的日常管理工作，实施CMS系统在线监测和考核管理。四、组织开展放款管理，包括限制性条款的落实，担保的合法、合规、足值、有效性的检查等。五、督导贷后管理，实施客户退出计划，对潜在风险客户提出风险化解措施。六、建设和管理风险经理和信贷业务队伍，组织开展风险管理、信贷业务、法律培训和法制宣传教育。七、对信贷业务审查审批中心进行管理和业务指导。八、承担风险管理委员会办公室的职能。九、承担三农风险监控中心/三农信贷管理中心业务管理工作。
风险管理与资产处置部主要职责
一、根据分行业务发展规划，制定风险管理与资产处置工作计划，组织实施绩效考核工作。二、组织实施上级行信贷资产、非信贷资产、表外资产风险分类制度、办法，承担本行权限内资产分类、减值的审查和批复工作。三、监测、汇总、分析和报告辖属全面风险管理状况，配合处理、化解重大风险事项。四、管理涉诉案件和非诉事务，并管理分行营业执照、组织机构代码证书、金融许可证。五、组织开展放款管理，包括限制性条款的落实，担保的合法、合规、足值、有效性的检查等。六、实施大额不良资产台账管理、在线监测和风险预警。七、实施资产的保全管理，加强自营业务不良资产和委托不良资产风险内控管理。八、实施委托不良资产的管理与大额委托不良资产的直接处置工作。九、对内控与合规部（二级部）进行指导和管理。
委托资产处置经营部主要职责
一、开展所管理委托不良资产项目的前期调查、资产处置定价、处置方式的选择及处置方案的制定和申报等。
二、承担所管理委托不良资产项目处置方案的实施，包括处置项目的营销推介、招投标、拍卖等。
三、实施所管理委托不良资产项目实施处置后的后续管理。
四、承担所管理委托不良资产项目损失认定及挂账处理项目的材料组织及申报。
信息技术管理部主要职责
一、制定信息化建设工作计划，组织实施绩效考核工作。二、贯彻执行总、分行信息化建设各项政策、制度、技术标准。三、承担信息系统生产运行管理，并进行综合考核。四、管理信息化建设资源，保障数据运行场地和环境，以及各类软件系统、硬件设备的运行、维护、管理和安全防范。五、承担机关办公自动化运行保障工作。六、组织实施各项应用软件的开发、优化和升级，并配合业务主管部门实施各项应用系统的培训和推广。七、实施信息化项目的项目管理、质量管理和各类应用软件的版本管理、档案管理，并统筹管理本行科技成果，协助做好知识产权保护工作。八、受理、审核新产品研发需求，提出新产品研发立项方案，实施新产品立项管理。九、组织实施全行信息系统安全及其风险管理工作。十、承担信息化建设委员会办公室日常工作。
财务会计部/三农考核评价中心/三农会计核算中心主要职责
一、根据分行财务会计发展规划，制定本行财务会计工作年度工作计划，并组织实施；二、贯彻落实各项财务会计政策、制度、办法，检查、监督执行情况。三、根据省分行及本行制定的年度经营目标和工作重点，编制、分解、下达本行财务、业务、资本预算计划；并监测、分析报告执行情况。四、实施本行本外币财务会计管理，承担资产负债管理委员会、财务管理委员会办公室日常工作。五、组织开展全辖会计核算工作，规范本行经济业务（含三农业务）的会计确认、计量、记录和报告，按照对外信息披露和内部管理要求，及时、准确、完整的报送会计报表。六、组织实施本行各级机构的业绩考评和绩效管理，承担“三农”考核评价中心工作。七、对本行财务风险进行计量、监测、分析，对重大资产减值、公允价值、损失核销按要求履行报批手续并进行账务处理；八、管理、配置本行固定资产及基建项目；组织固定资产购建计划的申报和实施，组织权限内的集中采购和固定资产处置，超权限的及时上报。九、实施财务集中管理，管理和监督辖内财务经费账户及资金；承担财务管理信息系统等决策支持系统的日常使用。十、规范辖内所得税、流转税、财产税等各税种的申报、缴纳。十一、管理本行本外币资金头寸，监测资金营运情况；开展票据转贴现、再贴现业务。十二、执行人民银行、总、分行各项利率、收费政策。十三、承担全辖统计管理工作，维护管理各类报表和综合信息分析系统，完成相关统计报表的报送工作。十四、建设和管理财务会计人员队伍，组织开展系统业务培训。
运营管理部主要职责
一、根据上级行运营管理工作规划，制定本行运营管理工作年度计划并组织实施。二、贯彻落实会计和运营管理相关规章制度及操作规程，检查、监督执行情况。三、按照上级行要求，实施集中事后监督、集中对账等工作，负责ARMS预警信息的监控、核销、分析等系统日常运行管理工作。四、实施营业机构柜面业务流程和业务操作规范化管理，管理柜面劳动组合，组织开展营业机构基础管理规范化创建活动。五、制定会计出纳、支付结算、业务运营等现场监管工作计划，并组织实施。六、审核、维护生产类业务系统日常参数；受理并开展日常业务运营的查询查复，对基层提供操作指导和业务支持，进行日常运营差错管理，审核账务调整。七、组织实施本级的本外币资金清算和会计核算。八、组织实施全行金库集中管理，负责全行现金缴存、调运、保管等金库业务工作；承担对现金、贵金属、有价单证、重要空白凭证等管理。九、管理业务运营档案，对档案的管理情况进行检查和监督。十、开展本外币和票据反假工作，协助合规部门开展本外币反洗钱的信息报送。十一、加强支付结算管理，组织推广行内和跨行支付结算系统，有效防范支付结算风险。十二、建设管理运营管理人员队伍，参与辖内会计监管员、会计主管和柜员业务资格管理。
人力资源部/党委组织部/三农人力资源管理中心主要职责
一、根据上级行人力资源管理工作规划，制定本行人力资源管理规划和年度工作计划，并组织实施。二、组织落实上级行各项人力资源管理的制度、办法。三、防范、控制各项人力资源管理风险，落实监管部门的各项管理要求。四、根据管理授权，实施干部选拔、任用、考核和管理，对辖属机构领导班子、领导干部、后备干部进行监督。五、实施组织机构的调整优化和日常管理。六、组织实施员工岗位、绩效和薪酬福利管理，并对辖内各级行进行指导、监督。七、组织开展党组织建设和党员教育管理工作。八、制定员工培训和人才培养计划，开展员工培训和专业人才管理工作。九、依法合规协调处理劳动关系，维护单位和员工双方合法权益。十、管理人事档案，维护和运用人力资源信息管理系统，做好人力资源调查统计及综合分析工作。十一、管理和服务离退休人员。
监察部/纪委办公室主要职责
一、贯彻落实上级行纪检监察工作规划，制订本行监察保卫和纪委工作计划，并组织实施。二、组织开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，纠正行业不正之风。三、管理、防范、查处违规违纪违法案件。四、受理违规违纪违法问题举报，核查信访事项。五、开展党风党纪的监督、检查和教育工作。
安全保卫部主要职责
一、贯彻落实上级行安全保卫工作规划，制订本行安全保卫工作计划，并组织实施。二、进行案件防范、教育和管理，协助有关部门查处经济、刑事案件。三、管理枪支弹药，指导、监督、检查金库、运钞、营业场所、办公场所等部位的物防、技防建设和安全保卫工作。四、组织开展员工安全教育和防范技能培训工作，对专职守押人员和机关治安消防组织进行教育、训练和管理。
党委办公室/党委宣传部/办公室主要职责
一、根据上级业务发展重点和规划，结合本行业务实际制定当年业务发展目标和重点，协助分解落实。二、组织分行本部办公和会议，承担分行党委办公室日常工作。三、根据行领导（党委）的要求，开展调查研究，起草全行综合性文件、材料，编制行务信息。四、协调地方政府部门及新闻媒体关系，进行业务宣传和对外新闻宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。五、组织开展督办、信访、机要、保密、印章、档案的管理工作。六、收发各类文电，审核并印发（含网上传输）本行文件。七、提供分行本部员工餐饮、公务交通、会务服务、公务接待、物业管理等后勤保障服务。八、承担农村金融学会的日常工作。
工会/机关党委/团委主要职责
一、根据总行工会工作发展规划，拟定本行工会工作发展规划以及工作计划，并分解落实。二、维护员工的合法权益，组织开展社会公益、员工慰问、帮扶等活动。三、承担工会经费的收缴、使用、管理及经费审查工作。四、组织开展系统工会、女工工作。五、组织开展劳动竞赛和文体活动，创建“职工之家”。六、组织开展共青团、统战工作。七、开展分行党、团建设工作。八、组织开展青年文明号、青年岗位能手等活动，开展评先表彰、推优入党和推优荐才工作。九、组织开展企业文化和精神文明建设工作。
内控合规部主要职责
主要承担对支行及以下高管和重要岗位人员的离责任审计及合规检查职责、转授权管理、合规管理、反洗钱管理、整体移位检查等职能。
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