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| 【 机构名称 】 中国民生银行镇江支行 |
职能介绍
领导介绍
下设机构
联系方式
办事事项
部门文件
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（一）行长室
1、根据支行所在区域政府政策、区域经济及金融业务发展特点，积极组织开展业务营销，不断拓展当地金融市场业务领域；
2、根据分行下达的各项工作任务，组织制定支行年度工作计划和业务经营目标并贯彻实施；
3、负责对总、分行信贷政策及制度的传达并监督落实；
4、充分发挥每个员工的工作积极性，挖掘并培养优秀人才，营造良好的工作氛围，不断推动支行的企业文化建设，增强员工的凝聚力；
5、负责抓好支行员工的政治学习和业务培训，不断增强员工的政治素质、业务技能和创新能力；
6、负责支行合规风险管理、党风廉政建设和“三防一保”工作，有效控制和防范各类风险。
（二）办公室
负责文秘事务、人力资源、安全保卫、行政后勤、科技网络维护工作、信息及宣传报道等工作，具体职能如下：
1.文秘事务工作。负责支行各项行政管理制度的制定、执行、检查、汇报等行政管理工作。负责支行文秘工作，起草综合性文件、报告，做好系统内外文件和信息的收发、打印、登记、保管，保障行内外文件的正常流转、传递。负责支行印章、重要证件、文书档案、宣传策划的管理工作。负责支行相关的对外联络工作；负责督办总、分行、支行会议或文件精神。
2.人力资源工作。负责支行人事制度的制定和实施；负责员工劳动纪律、日常行为规范的检查与管理。负责支行人力资源配置计划的制定、审报和调配；制定和完善支行激励机制、绩效考评机制。负责支行培训制度的制定及教育培训工作计划的拟定和实施。负责支行党组织方面的工作；负责支行纪检监察有关工作。
3.后勤保障工作。负责支行固定资产、低值易耗品的各项管理工作，支行及网点的办公楼的日常管理，支行公务车辆管理及专职驾驶员管理，支行大型会议、大型活动的接待工作，提供和管理支行其它后勤服务保障工作。在分行核定费用内，进行支行的办公用品采购。
4.安全保卫工作。负责贯彻落实总、分行有关安全保卫工作的各项要求，及时报告支行安全保卫工作情况。负责制定并不断完善支行安全保卫规章制度，履行安全保卫工作的监督、指导和检查。负责与当地监管机构、公安机关等有关部门就银行安全重要事项进行联系、协调，接受其工作指导，向其报告工作。负责支行及离行式自助银行的安全守护、货币押运及经警（保安）队伍的全面管理工作和支行社会治安综合治理工作的组织、协调，负责配合公安司法机关查办有关案件。负责指导、检查、实施支行各项安全设施和防护设备的建设、管理和使用，落实安全保卫培训，提高员工安全防范意识和技能；负责对支行的安全保卫工作进行考核，做好“抢劫、盗窃、诈骗”和消防等案件事故的防范工作。
5.科技维护工作。负责支行各业务系统和网络的维护管理工作，保证支行各项业务系统正常运行。负责提供支行科技设备的采购建议。
6.授信尽职调查工作。按总分行授信尽职调查要求开展授信授信尽职调查工作。
（三）财务会计部
负责贯彻执行国家政策、法律、法规和人民银行、总分行的各项计划财务及会计规章制度，合理组织支行计划考核、财务管理、会计核算、资产负债管理制度的制定、传达与监督落实，并负责对辖内各经营机构的业务指导，负责完成当地人行、银监和政府其他部门要求上报的各类报表、调研报告以及税务的申报、缴纳等各项工作。具体部门职能为：
1、负责本行各项业务的管理、检查和辅导工作；
2、负责本行各项业务经营计划的制订、分解、考核及经营活动综合分析；
3、负责本行计划统计和财务管理工作；
4、负责本行的资金调度和管理；
5、负责本行本外币存贷款利率的管理；
6、负责本行财务报表的编制，财务收支情况的监控、分析，员工报账工作和组织全行的半年和年终决算工作；
7、负责办理本行各种税务的申报、审核、缴纳等工作；
8、负责组织支行会计核算、会计制度操作流程的制定传达，会计工作的检查辅导，会计人员的考核管理和上级行、人民银行、银监局各项管理制度、各项工作安排的落实情况；
9、负责支行的会计对账工作；
10、负责支行会计档案的管理。
（四）公司银行管理部
在分行统一部署下，通过制定业务发展规划，组织推进市场营销活动，加强产品创新；负责对本支行的授信业务开展初步的授信评审、贷后管理工作；负责镇江当地客户的放款审查、银行承兑汇票贴现业务审查和档案管理工作；负责公司银行营销管理委员会、合规与风险管理委员会、内部控制委员会的日常工作；负责支行合规风险管理工作。
1、负责贯彻执行国家政策、法律、法规和总、分行授信业务制度，防范合规风险发生；
2、负责对总、分行授信政策及制度的传达与监督落实，并负责对辖内行业金融部授信业务的指导、拟授信项目信用等级复核审定、拟授信项目的尽职风险评价与审查等职能；
3、负责对授信资产进行贷前法律风险防范、贷中风险控制、贷后跟踪检查及风险预警、存量资产的风险再评价和风险识别、风险化解全过程监控；
4、负责对支行资产业务有关的法律与合规风险予以审查；
5、负责支行公司业务发展规划的编制和组织推动；
6、负责包括票据业务、企业网上银行在内的公司业务产品的拓展、推广、培训等；
7、负责对支行公司业务客户经理的管理和考核；
8、负责完成当地人行、银监和政府其他部门要求上报的各类报表、资产业务调研报告等各项工作。
(五)零售银行部
负责零售业务组织推动、客户营销及挖掘、客户维护工作。
1、负责贯彻执行国家政策、法律和总行零售业务制度，防范合规性风险发生；
2、通过协调、管理销售团队，推动落实销售指标，并提供运营保障支持；
3、拓展网点外部销售渠道，扩大销售业绩，完成销售指标；
4、提升贵宾客户的满意度与忠诚度，优化我行客户结构，提高贵宾客户对我行的贡献价值；
5、规范各岗位服务工作，加强贵宾客户的识别引导，协调网点服务资源，提升服务水平，提升客户满意度；
6、负责个人外汇业务的管理。
(六)企业金融部
主要包括企业金融一部，企业金融二部，企业金融三部，中小企业部，主要职能如下：
1、贯彻执行国家政策、法律和总、分行授信业务制度，防范合规风险发生；
2、根据支行下达的各项工作任务，组织制定本部门年度工作计划和业务经营目标并贯彻实施；
3、开展对各类公司客户的产品的营销和推广。
(七)营业部
负责客户的前台各项业务的办理，进行客户关系管理及维护、为公司和零售客户提供优质服务。
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