10月23日，市劳动保障局局长朱云峰率局就业处、培训处和就业中心相关负责同志专程赴句容市巨宝精密加工（江苏）有限公司，就巨宝公司当前面临的用工紧张难题现场办公，共商对策。

　　巨宝公司相关负责人表示，今年随着经济的复苏、企稳回升，产品的需求量比较大，由于用工紧张，目前巨宝公司只能开工30%的生产线。

　　市劳动保障部门表示，近期将采取五项措施，争取在短时间内缓解企业的用工紧缺问题。一是公共职介机构为巨宝公司分别举办专场招聘活动，在句容市每个乡镇和丹阳市、丹徒区的部分乡镇举办乡镇招聘活动，挖掘劳动力资源；同时，在两级公共职介机构设立专门服务窗口，在公共招聘网上为巨宝公司专门发布招聘信息。二是组织市区民办职介机构帮助巨宝公司招聘，并邀请南京市等附近地区民办职介机构与巨宝公司开展劳务对接，组织人员到巨宝公司就业。三是与句容市两级劳动保障部门组织招聘工作组，赴江西、安徽、山东等劳务输出大省，为巨宝公司引进劳动力资源；同时，将招聘信息发往现有28个劳务输入基地，积极组织劳动力资源。四是协调全市技工院校学生，到巨宝公司实习。五是协调配合句容市劳动保障局，组织省内外部分地区的职业学校、技师学院开展校企对接活动，建立长期稳定的合作关系。

　　市劳动保障局副局长蒋更俊、局党组成员、市就业中心主任胡强以及句容市劳动保障局相关负责同志参加了现场办公。