今年以来，京口区从建设和谐的企业和职工关系出发，切实加强工资集体协商制度，确保企业职工工资收入逐步提高。

　  该区积极组织基层和企业工会主动向行政方发出工资协商书面邀请，开展工资协商。截至目前，全区在岗职工25人以上生产经营正常、独立建会的120家企业已经签订工资协商专项集体合同，占目标任务100%，签订洗染、家装行业工资协商合同2份，全区所有镇（街道）都签订了区域性工资集体协商合同。企业最低工资从每月850元增加到每月960元。全区61%的企业实行了职工工资的正常增长，平均增幅在12%以上。